品牌设计公司的设计师离职后，是否有权利带走原公司的设计作品呢？之所以有这样的疑问，其实是与我最近工作中遇到的问题有关。



我们深圳诺格品牌设计公司，已经成立有将近两年了，母公司尼高品牌设计公司已经成立了13年了，在这13年里，公司聘用过的设计师可能也有几十个了。一个企业，员工离职异主，也是正常情况，所以这种情况也不足为奇。



可是我们品牌设计公司，就有一个问题，让人不能接受，就是离职设计师会带走公司的设计作品，如果是带走他个人的设计作品，倒也无可厚非，就算原东家不满意，心里也可以平衡，可问题是一个公司，很少有一个设计师独立完成项目的，绝大部分都是团队一起完成的。在这样的情况下，设计师带走项目作品，我个人认为其实是不对的。



品牌设计公司其实都是靠案例吃饭的，而消费者也是冲着公司案例的展示来判断一个公司的实力，最终签下合作项目。如果设计师私自带走公司的项目自立门户，或者是投奔我们的同行，这样不仅损害原公司口碑和经济利益，同时也损害了消费者的知情权，让他们在选择上设下了障碍。

最近我发现我们公司一个大项目案例，出现在几家公司的案例介绍上，心里是五味杂陈。同一个案例，被公司几个设计师占为己有，打上自己的标签，带进我们的同行业，造成了非常不好的影响。



面对这样的情况，真实的哑巴吃黄连。我们没有办法杜绝这样的情况，也没有能力让我们的客户明辨原委。我们只能更加努力的在行业里深耕细作，打造更多的品牌，树立起更好的口碑，让时间去说话。

品牌设计靠的不是一个案例的成功，而是需要扎实的专业知识。就算设计师带走了一两个案例，如果他们没有自己的实力，也在行业里也是站不住脚的。而一家有实力的公司，也不可能因为设计师的这种行为关门大吉。

针对品牌设计公司的设计师是否有权利带走公司案例这个问题。我个人认为他们是没有权利带走的，至少没有权利在公众场合来分享和展现。



就算设计师参与的项目的设计，但是靠的是公司的这个平台。客户是看这公司的实力，才签订的项目，而且后期项目的制作完成，也是全公司上上下下努力的产物，并不是设计师个人能力的展现。所以如果私人带走作品，这就是一种不道德的行为。

深圳诺格品牌设计公司未来的路还有很长，服务的客户也会越来越多。我们无法避免这种事情的发生，只有努力打磨更多更棒的案例，来奠定自己行业的位置。

未来的路，任重道远，品牌设计的路，需要我们一步一个脚印去开拓，去创新。