每一天，我们到处都是各种各样的颜色。如果您仔细查看周围的事物，它们可能会用许多颜色和阴影使您感到惊讶。人们可能没有注意到日常生活的色彩如何，但是颜色对我们的行为和情感有重大影响。今天，我们的文章致力于研究被称为色彩心理学的科学。让我们定义颜色的含义，并回顾一些为品牌设计选择合适颜色的技巧。

什么是色彩心理学？
它是心理学的一个分支，研究颜色对人类情绪和行为的影响。问题是我们的大脑对颜色做出反应，而我们通常不会注意到它。一旦我们的眼睛察觉到一种颜色，它们就会与大脑连接，从而向内分泌系统发出信号，释放出负责情绪和情绪变化的激素。如今，为了研究这些反应的特殊性，进行了大量研究，并且已经有许多理论可供学习。色彩心理学在许多行业中都非常有用，包括商业，市场营销和设计。

产品的成功很大程度上取决于为设计选择的颜色。正确选择的颜色有助于使用户置身于心理之中，迫使他们采取行动。 Colorcom提供的 研究表明，人们仅需90秒就可以对产品做出潜意识的判断，其中62％到90％的评估仅基于颜色。因此，颜色心理学的基本知识对于改善产品的转化率可能会很有用。此外，准确选择的颜色可以提高产品的可用性。

颜色的含义
为了传达正确的语调，信息并打电话给用户以做出预期的动作，设计人员需要了解颜色的含义以及所引起的反应。在之前的一篇文章中，我们向您展示了颜色列表，并简要说明了它们的含义。今天，我们准备了一些通用和设计中颜色含义的扩展列表。

红色的
颜色通常与热情，强烈或激进的感觉相关。它象征着心灵和灵魂的好坏状态，包括爱，自信，热情和愤怒。在设计中，红色是引起用户注意的有效方法。另外，建议您尽量少用红色，以免产生不良反应。

橙色
它是一种充满活力和温暖的色彩，带给您兴奋的感觉。橙色将红色的力量和黄色的友善结合在一起，因此可能给生活带来动力，热情和热爱。设计师在需要给予创造力和冒险精神的情况下可以使用颜色。

黄色的
这是幸福的颜色，象征着阳光，喜悦和温暖。黄色被认为是最容易看到的颜色。而且，它具有最强大的心理意义之一。在设计中看到黄色的用户可以感受到灵感和信心。虽然，您需要记住，过多的黄色可能会带来负面的反应，例如焦虑或恐惧感。

绿色的
它通常被称为自然，平衡与和谐的颜色。绿色带来平静和更新的感觉。而且，这是成长和缺乏经验的标志。它比大多数其他颜色具有更多的正能量，但有时它与唯物主义有关。绿色设计非常适合与大自然联系的产品。

蓝色的
它通常代表一些公司形象，因为蓝色是信任的颜色。它通常显示出可靠性，可能会给用户带来平静的感觉。但是，作为一种很酷的颜色，它也与距离和悲伤感相关联，因此设计师需要使它保持平衡。

紫色的
由于许多国王穿着紫色衣服，长期以来与皇室和财富联系在一起，因此对于展示一些豪华产品很有用。它也是神秘和魔术的颜色。它混合了红色和蓝色的能量，因此具有力量和稳定性之间的平衡。颜色的高度集中可能会分散用户的注意力。

粉色的
它是希望，敏感和浪漫的色彩。粉色比红色柔和得多，因此它会产生无条件的爱感。粉色与年轻女性气息息息相关，因此，如果目标受众主要是女孩和年轻女性，则粉红色可能是一种有效的颜色。

棕色的
安全和保护的颜色像大地母亲一样。设计师通常使用棕色作为背景色，从深浅到深浅不一。它为设计带来温暖和舒适的感觉。同样，它也可以用来表示经验和保证。

黑色的
颜色具有很多含义。它伴随着悲惨的境遇和死亡。它代表着一个谜。它可以是传统的，现代的，严肃的。一切都取决于您如何使用它以及它带有哪种颜色。黑色与其他任何颜色都很好地匹配，因此非常适合作为背景。设计师经常使用它来设置对比。

白色的

颜色表示纯度和纯正，以及完整性和清晰度。怀特经常与一张空白的纸相关联，以激励人们产生新的想法。但是，过多的白色会引起孤独和空虚的感觉。在设计中，白色通常用作背景色，尤其是对于可读性至关重要的资源。

品牌设计中的颜色含义
颜色不仅是产品外观的重要因素，而且是品牌知名度的重要因素。尽管如此，在品牌宣传中，颜色往往比通常的理解具有更直接的含义。可以用几句话简短地描述它们，因此这里是适合您的列表：

红色的。自信，青春和力量。
橙色。友好，热情和充满活力。
黄色。幸福，乐观和温暖。
绿色的。和平，增长与健康。
蓝色的。信任，安全和稳定。
紫色的。豪华，创意和智慧。
黑色的。可靠，成熟且经验丰富。

白色的。简单，平静和干净。

颜色首选项
视觉感知对于每个人来说都是很个人的。设计师需要记住，由于年龄，文化和性别等因素，色彩效果可能会有所不同。首先，人们的偏好在生活中可能会发生变化，无论对象是什么，比如说食物，衣服，音乐，色彩以及许多其他方面。它是由我们一生中发生的精神和身体变化共同引起的。例如，孩子们非常喜欢黄色，但是当我们成年后，通常看起来就不那么吸引人了。费伯·伯伦（Faber Birren）在他的著作《色彩心理学和色彩疗法》中对此进行了解释：“与波长较长（红色，橙色和黄色）相比，波长较短（蓝色，绿色，紫色）的色调更趋于成熟。”

另外，设计师需要考虑到文化差异很多，并且色彩感知也不例外。有时文化对颜色的定义多种多样，例如，在西方国家，白色意味着幸福和纯洁，而在某些亚洲国家，白色则象征着死亡。您可以找到许多示例，说明各个国家/地区的含义可能有何不同，但是需要花费整整篇文章来讲述，因此，如果您对该主题感兴趣，请关注我们在博客上的更新，因为有关此问题的帖子即将发布很快。

关于颜色偏好的另一点是性别。这些年来，已经进行了许多颜色研究，其中许多人说，男人和女人的颜色偏爱显着不同。“颜色分配”小组对此主题进行了深入的研究，许多设计师已经在创意过程中使用了结果。我们已经定义了研究中最值得注意的事情，并与您分享。

蓝色是最上面的颜色。各个年龄段的男人和女人都认为蓝色是最受欢迎的颜色。蓝色，例如天蓝色，天蓝色，绿柱石，矢车菊蓝和蓝宝石在女性中很流行。

棕色和橙色不喜欢。第一个被认为对男人不利，第二个被认为对女性不利。

首选冷色。男人和女人通常偏爱蓝色，绿色及其色调。

女人喜欢色彩。当男人偏爱纯色或带阴影的颜色时，女士们则偏爱色调。

男人喜欢消色差的颜色。白色，黑色和灰色是中性色，男人渴望选择它们。

最喜欢的颜色

最不喜欢的颜色

在创建品牌设计时，考虑目标受众的颜色偏好至关重要，因为它有助于避免负面反应和关联。

要考虑的要点
色彩心理学很难理解和学习。但是，它可能会成为设计师手中的有效工具，有助于了解用户及其需求。总结本文，以下是需要考虑的有用事项列表：

明智地选择颜色。它们对用户具有深远的影响。
确保您的设计及其颜色传达正确的信息和音调。
了解您的目标受众。颜色的喜好和含义取决于许多因素，包括年龄，性别和文化。
在不同设备的屏幕上，某些颜色可能看起来有所不同。额外的测试永远不会伤害您。
与目标受众的代表一起测试UI颜色可能是个好主意。
尝试以最佳方式明智地进行颜色组合，以达到用户的感知。